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    「会社に貢献してくれる人材が多い」トランジットジェネラルオフィス 藤崎氏に聞く外国人採用に込めた期待

    ファッション、建築、音楽、デザイン、アート、食をコンテンツに、カフェレストランやイベント、ケータリング、オフィス、ホテルといった様々な領域への「空間創造」を手がけるトランジットジェネラルオフィス。飲食店舗の運営・運営受託を行なうオペレーション部門で、 …

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  • CASE STUDY

    IT運用、カスタマーサポートスタッフとして日英バイリンガルを起用。 Earth Technology 株式会社

    IT開発やネットワーク構築・運用、バイリンガルヘルプデスクなどを提供する Earth Technology株式会社。ネットワーク運用やカスタマーサポートスタッフに従事されている「クリスさん」(アメリカ出身)に、日本での就職活動や現在の業務などをお聞き …

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    【書類DL】在留外国人が転職・退職時に必要な「所属機関等に関する届出」とは?

    日本で就労する外国人は「所属機関に属することで得られる在留資格」を持って働いています。そのため、転職などで所属機関(企業)変わった場合は、別の機関に所属したことを入国管理局へ報告する義務があり、提出を怠ると本人、所属企業それぞれに不利益があります。 …

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    【完全ガイド】外国人スタッフの募集から入社手続きまで ビザ申請から入社篇

    前篇に続き、外国人雇用に必要な流れと注意すべきポイントをご紹介します。本稿ではいよいよ入国管理局へのビザ申請を行います。外国人採用の前提や心構えは必要な準備篇で解説していますので、合わせてご覧ください。なお、本記事でDL頂ける申請書類は、一般に外国人 …

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    【事例4社】メリットとデメリットから見る外国人採用

    近年、人員の確保や企業間の競争力向上を図る目的で外国人を採用する企業が増加傾向にあります。しかしながら、外国人材採用は複雑な手続きが必要だったり、知らずに採用すると入社後の思わぬトラブルに繋がってしまうなどのデメリットがあることはご存知でしょうか?本 …

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「会社に貢献してくれる人材が多い」トランジットジェネラルオフィス 藤崎氏に聞く外国人採用に込めた期待

外国人採用研究所 編集部

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外国人採用研究所 編集部

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【書類DL】在留外国人が転職・退職時に必要な「所属機関等に関する届出」とは?

外国人採用研究所 編集部

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外国人採用研究所 編集部