求人数、掲載期間、動画応募の受付は無制限。 採用できるまで、何名選考してもゼロ円です。
ご利用料金
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ご利用初期費用 |
200,000円 |
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ご成約報酬費用 |
0円 |
エージェントプラン成果手数料
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社員採用 |
85万円 （在留資格申請費用込み） |
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インターン採用 |
10万円 |
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派遣採用 |
初期手配費30万円 / 入社時成果費85万円（月次給与分は別途ご負担ください） |
オプション料金
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多言語翻訳サポート |
19.8万円／1案件 |
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受け入れサポート |
ご相談下さい |
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来社面談手配費 |
1万円〜 * |
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フィリピン籍人材採用サポート費 |
20万円〜 * |
- *入社時成果手数料とは、JIKOPY経由でマッチングした求職者の内定が確認できた時点で、システム利用手数料として御社にご請求するものです。
- *入社時成果手数料は、入社時に必要な在留ビザの申請にかかる実費分も含めた金額です。
- *インターン・アルバイト採用後に社員として雇用形態を変更された場合は、追加手数料として¥550,000を頂きます。
- *多言語翻訳サポートは英語・中国語・韓国語に対応可能です。
- *来社面談手配費用は、海外在住者と国内での面談を希望する場合に、格安で来日手配が可能なサポートオプションです。候補者の出発国により費用が異なります。アジア:5万円/オセアニア・ヨーロッパ・中東・アフリカ:10万円/北米・中南米:15万円
- *全て税抜価格での表示となっています
- *フィリピン在住のフィリピン籍の人材を採用する場合、フィリピンの法令に基づき、POEA（Philippine Overseas Employment Association）からの認証及び現地人材エージェントに支払う追加費用が必要となります。詳細はご相談ください。
外国人採用を積極的に行っている企業様の声
「外国人の従業員は、仕事に対する熱意が強い、能力も高いと思っています。」
ヴァンテージIT 株式会社 代表取締役 樹神様
「外国人材は、店舗の成長に貢献してくれる戦力として積極的に採用しています。」
株式会社 トランジットジェネラルオフィス オペレーション事業部 藤崎様
「成長意欲の高いかたの採用を進めていた結果、外国人材が採用に至るケースが続きました。」
株式会社 INDETAIL 人事グループ 泉様
※外国人採用の成功事例は「JIKOPY INTERVIEW」内で紹介しています
Q. 求職者プロフィールを見るのに費用はかかりますか？
A. 一切かかりません。
Q. アカウントを登録すると何ができますか？
A. 登録者の募集から選考まで、全ての選考フローを進めて頂けます。貴社専用の管理画面では、登録人材の閲覧（自己PR動画、履歴書、職務経歴書など）とスカウト、求人掲載などが可能です。
Q. どのような海外人材が採用できますか？
A. 韓国、台湾、ベトナム、フィリピン、中国、インドなどのアジア圏の出身者を中心に、国内外大学の新卒・第2新卒者、キャリア人材まで幅広く採用可能です。求職者数は15,000名以上（※2017年8月時点）の登録があります。
Q. 求職者の日本語能力はどのくらいありますか？
A. 日常会話以上の習得者が6割、ビジネスレベル以上が3割です。スカウト送信時や応募受付では、「自己PR動画」でコミュニケーション能力をに正確に判断することができます。
Q. 返金規定はありますか？
A. 内定者が入社前に辞退した場合は全額、入社後30日以内に退職された場合は成功報酬の50%を返金致します。その他、料金に関してはこちらをご覧ください。
Q. 人材紹介や仲介を目的に利用できますか？
A. 可能です。詳細はこちらまでお問い合わせください。