韓国人材 採用支援サービス
日本語習得済みの韓国人材が3,000人以上。日中通訳・翻訳人材はもちろん、ITエンジニア・海外営業・経理・広報PR部門のような高度専門人材もカバーしています。自己紹介動画を見て、気になる人材へメッセージできるのはJIKOPYだけのサービスです。
OUTLINE
サービス概要
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■JIKOPY オンラインアプローチ(新卒・中途)
貴社専用の管理画面からは、募集したいタイミングでいつでもスカウトアプローチが可能です。初期費用ゼロ円で、スカウト送信数や選考人数は無制限。完全成果型でのご利用となりますので、納得の行く人材からの応募があるまで何度でも選考頂けます。
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■国内採用イベント(新卒)
海外、又は国内在住の韓国人学生だけを集めた出展無料の採用イベント(合同説明会・個別選考会)を実施します。JIKOPYが選抜した国内主要大学に通うコミュニケーションレベルの高い学生だけを対象に、効率的な採用活動を行なって頂けます。
国内／海外営業スタッフ、個人／法人営業スタッフ、インバウンド営業、バイリンガル営業 他
Webエンジニア、ブリッジSE、プロジェクトマネージャー、組み込みエンジニア、Webデザイナー、他
通訳翻訳、カスタマーサポート、ライター、貿易事務、人事、秘書、受付業務、総務、語学講師 他
ホテルフロント・バックスタッフ、ソムリエ、CA、インバウンド対応スタッフ、店舗マネージャー、他
営業アシスタント、エンジニア、事業企画、海外営業インターン、デザイナー、他
日本語日常会話以上：58%
英語習得者：35%
※TOEIC:800以上人材も多数登録
POINT
サービスの特徴
- 日本語・英語・韓国を話せるハングリーな学生(文系・理系)が多数登録。
- 韓国語圏人材(香港・台湾・マレーシア・シンガポール)へのリーチも可能
- 求人掲載・選考は一切無料。就労ビザ申請費用もJIKOPYが負担します。
CUSTOMERS
対象企業様
- 韓国に拠点がある、進出を検討している企業様
- 国籍を問わず、優秀な人材を採用したいと考えている
- 外国人採用未経験 or 採用経験が少ない採用担当者様
- 日本人の理系学生層の獲得に課題を感じている
- 日英・日中バイリンガルを対象とした採用を検討している
FLOW
採用までの流れ
募集要件のヒアリング後、専任のスタッフがマッチする人材を個別にご案内します。選考はオンライン面談又は来社面接が可能。入社前に必要な在留資格申請や入社前フォローについても、成果手数料内で弊社が代行致します。
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STEP1.
採用要件の確認
無料の企業アカウントへお申込み後、採用職種や人数、ターゲット、実施時期などをお伺いします。
募集に必要な求人ページや候補者リストは全てJIKOPYがご用意します。 -
STEP2.
オンライン選考／来社面談
プロフィールシートと動画によるオンライン選考をご案内します。
海外在住者との来社面談を希望される場合は、日程調整や渡航手配などは全て対応いたします。 -
STEP3.
内定・入社前フォロー
内定応諾の確認が取れ次第、就労に必要な在留資格の手配や入社フォローを実施。
在留資格申請に必要な費用は全て弊社で負担します。
PRICE
ご利用料金
| 初期費用 | 無料 |
|---|---|
| 国内説明会イベント参加 |
出展無料 ※外国人材採用サービスJIKOPY上での選考が必須となります。 |
| 内定成果手数料（社員／インターン） |
お問い合わせください！ |